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Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

2014-05-23 16:13:57

Realizar gestão de pessoas é um dos maiores desafios – não só da Fundação Itesp, mas de qualquer organização.

Gerir significa administrar essas pessoas. Realizar uma série de técnicas, políticas, métodos e práticas com o objetivo de potencializar o capital humano, transformando cada pessoa em um gestor de suas tarefas dentro da organização – em qualquer nível e em qualquer atividade que deva ser executada. Significa capacitar para produzir com responsabilidade.

Assim, a Gestão de Pessoas é importante pela grande responsabilidade inerente à ela – na capacitação e formação dos profissionais que a instituição deseja, para que todos juntos, profissional e instituição, possam se desenvolver e crescer. Evolução.

As informações a seguir são indispensáveis aos servidores da Fundação e a todos os interessados em nossa política de gestão de pessoas.